婚活でモテる男性とは

そもそも「モテる」とは何でしょうか？

男女にはそれぞれ本能的な違いがあります。

女性に「モテたいですか？」と聞くと「好きな人にはモテたいです。」と返事が返ってきます。その裏には「好きな人以外にはモテたくない」という心理が働いているようです。

男性に「モテたいですか？」と聞くと「モテたいです！」と速攻で返事が返ってきます。
好きなタイプでも、そうでないタイプでも、どんな女性でもたくさんの人からモテたいという心理です。

これは本能的な男女の脳の違いにあります。
「より多くの子孫を残したいオス」と「よりよい子孫を残したいメス」の違いがあるからです。ギネスブックによると、女性による子の数のギネス記録は27回の妊娠で産んだ69人。一方、男性による子の数のギネス記録は少なくとも1,042人だそうです。

多くの子孫を残したいオスはたくさんの人からモテたいという本能が働くのでしょうか。「他人から注目されたい」「自分に興味を持ってほしい」「モテたい」という欲求は、性格にもよりますが、一般的に男性のほうが強いのかもしれませんね。

では、どうしたらモテるようになるでしょうか。ここでは婚活でモテる男とは？を解説します。

婚活中の未婚女性に聞いてみました。

・「恋人の絶対条件は？」

1位　優しさ　71%
2位　誠実さ　67%
3位　安心感　59%
4位　頼りがい　53%
5位　金銭感覚の一致　42%
（COBS ONLINEが20代ビジネスウーマン499名にアンケートを行った結果）

・「結婚相手に求める条件」

1位　性格・人柄　99.5%
2位　価値観・相性が合うこと　97.8%
3位　恋愛感情　90.7%
4位　家事・育児の分担、協力姿勢　88.4%
5位　自分の仕事への理解と協力　85.9%
6位　健康　85.0%
7位　所得など経済力　84.1%
8位　将来性　78.4%
9位　趣味教養　77.9%
10位　体の相性　75.5%
11位　親の同居の有無　66.7%
12位　共通の趣味の有無　63.8%
13位　自分の親との相性　61.7%
14位　職業　55.1%
15位　貯金や不動産などの資産　53.5%
16位　体型　47.9%
17位　年齢　44.6%
18位　容姿　43.0%
19位　離婚経験　40.4%
20位　社会的地位　30.4%　
（マクロミルが未婚女性1040人にアンケートを行った結果）

女性が恋人に求めるもの「１位は優しさ」、結婚相手に求めるもの「１位は性格・人柄」でした。

こちらの結果から、容姿・体型など外見の部分よりも性格や人柄が上位なので、中身が良ければモテる、結婚できる可能性が高くなるともいえます。

また、結婚相手に求めるものの中で「経済力」は7位。結婚は経済共同体を形成する一面があります。結婚しても食費は多少増えますが、生活費が2倍になるわけではありません。一方で、労働力は2倍になります。一人では働けなくなったら生活が困窮しますが、二人なら不測の事態が起きても一人が働いているので食つなぐことができるのです。

お金はないよりあったほうがいいですが、結婚相手を見つけようと思っている婚活女性は経済力よりも「性格・人柄」「価値観が合うこと」と答えていますので、相手の女性の性格に合わせた会話や、女性が言ってほしい「優しい言葉」を伝えることができたら、今のあなたが選ばれていくのではないでしょうか。

モテない男性は、人間関係形成能力が低い人と言われています。

人間関係形成能力とは、「人との関係性をうまく構築・形成できるか」ということで、仕事でもプライベートでもこの能力が高い方はモテる人です。

プライベートでモテる人は仕事もできる。仕事ができる人は、会社内外の人からも人気があり、異性からもモテる男性です。

では、人間関係形成能力の低い人とはどういう人でしょうか。

①出会いをモノにする力がない男性
婚活中の男性から「出会いがない」とよく聞きます。コロナで在宅勤務で出歩くことが少なくなり、出会いが少なくなっている現状です。

このような状況の中でも、マッチングアプリ、婚活パーティ、友達の紹介、SNSの繋がり、オンラインの交流会などいろいろ新しい人と出会う場はあります。

まず、参加してみる。参加するだけでもその行動力が素晴らしい。

しかし、参加するだけでは何も進展しない。参加後、名刺を交換したり、LINE交換したり、個別にお話しをしたり、もっと深く相手を知ろうとさらに行動を起こす人。ここに出会いをモノにする力の差が出ます。

出会いをモノにする力は「相手をどれだけ好きになるか」です。
会ったときではなく、会う前から相手のことを好きと思う。
会った瞬間、もっと好きになる。
話をしてもっともっと好きになる。
そして、相手が何を好むのか、何を望んでいるのか、何を幸せと感じるのか、などを汲み取って、相手のために一生懸命やる。
一人ではできないような、二人が出会ってでしかできないことを生み出していく。

このように、どんな人と出会っても、その出会いから何かが始まる、モノにする力がある男性は、人間関係形成能力が高い人になります。そんな男性は、「またあなたと会いたい」と思われるので、婚活をしていても、仕事をしていても、誰からでもモテます。

②第一印象で決めつけて切り捨てる人
出会った次の瞬間、「タイプじゃない」と切り捨てる人がいます。仕事で「タイプじゃない」「デブは嫌い」とは言っていられませんが、婚活イベントなどでは平気で「タイプじゃない」「デブは嫌い」と選り好みして話もしない人は人間関係形成能力が低い人です。その人と出会ったときに「この人どんな人だろう？」と興味を持ち、話を聞ける人は、仕事でも婚活でも、女性からモテます。

③目の前の人を喜ばせることができない人
自分のことばかり考えている人、自分が得になることだけする人、相手の立場に立てない人、自分の価値観を押し付ける人、相手からもらおうとばかりする人、など「自分」が中心になっている人は、相手を喜ばせるという考えが足りなくなっています。
自分の欲求を出すことは悪いことではありませんが、モテる人というのは、喜んでる人が周りにたくさんいる人です。「この人が幸せになるために、喜んでくれるために、自分は何ができるかな？」と考え、実行できる人は仕事でも婚活でもモテる人です。

仕事も婚活も基本は同じです。

基本的にモテる男性というのは、
「あなたのそばにいたい」
「もっと話を聞きたい」
「あなたといると幸せを感じる」
と思われる人です。

相手を思いやる優しさを持ち、仕事でも婚活でも「あなたを絶対に幸せにする！」この考えを中心に持っている人です。

会社というのは、人々が困っていることや、求めていることを理解して、商品やサービスを通じて問題解決を提案することにあります。そして、その会社に勤めるビジネスマンは、自分の会社の商品やサービスを通じて、お客様がより豊かになるための提案をしていきます。
できるビジネスマンというのは、一瞬にしてお客様が困っている問題を引き出し、解決を提案してくれます。そんなビジネスマンの話はひきつけられますし、「もっと話を聞きたい！」、「そばにいたい！」と思います。だから、成功している人、できるビジネスマンはみんなからモテるのです。

人が悩んだり、困ったりするポイントは性格特性に連動しています。悩みやすい性格の特徴があるのです。それがわかっていると、その人の悩みの問題を引き出し、相手が安心する言葉を言って解決することで、その人から絶大な信頼を得ることができるでしょう。その人から「もっと話を聞きたい」「そばにいたい」と思われるはずです。

人の性格診断は大きく５つに分かれ（CP、NP、A、FC、AC）、どういう言葉がしっくりくるか、どういう行動が安心するか、がそれぞれあります。それを知っておくと、どのタイプの人にも相手に刺さる言葉を使えるので、仕事も婚活もモテること間違いありません。

「モテる男性とは」はいかがでしたか？

仕事で成功してモテたい、婚活でもモテて自分の理想の相手と結婚したい、と思っているあなたは性格診断を学んでみてはいかがでしょうか。
このモテるテクニックは、婚活でもタイプの女性からモテて、お仕事の成功にもつながるので、学んでおくと一石二鳥です。

自分の性格特徴を客観的に知ることは、仕事でも婚活でも自己成長のために必要なことです。

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